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创辉招兵买马“重整河山”示诚意洗心革面

http://esf.zh.soufun.com搜房二手房网 2008 年6 月13 日 珠海特区报

  [摘要] 本周一它在本地报纸上刊登的招聘广告内容如下:“到创辉租售,做零投入的房地产老板。经纪人:收佣即时分成35%-60%,店长:高薪底薪+店铺35%利润分红奖励。”

欲行“复兴大业”

今年1月中旬,在珠海70余家门店同日停业的创辉租售,近期又开始“招兵买马”,意欲“重整河山”。

本周一它在本地报纸上刊登的招聘广告内容如下:“到创辉租售,做零投入的房地产老板。经纪人:收佣即时分成35%-60%,店长:高薪底薪+店铺35%利润分红奖励。”记者致电创辉租售有关招聘人员。其中一位工作人员这样解释广告中的薪酬标准:房产经纪人底薪为1600元,可拿20%-35%甚至以上的业务提成;内招店长底薪为2800元,提成为门店纯利润的35%。个人也可采取“承包加盟”的方式加入,自负盈亏,每月向总公司交纳5000元的公司资源管理成本并承担铺租。他总结,基本上是“高提成、高风险、高收入”。

对于年初创辉租售在上海、广州包括珠海等地突然停业并拖欠客户大批购房款的负面事件,他形容公司已经“元气大伤”,客户与自身员工流失严重,但强调创辉并没有倒闭,对外所欠债务也一定会解决。要进行创辉的“复兴”,现在一要靠扩招团队,二要看投资方的态度。他透露,深圳已有一家投资商介入创辉的集团运营。

记者质疑如何能再度赢得客户信任时,他说,负面影响必然存在,但重要在于客户怎么看。况且这段时间创辉又卖出几套房子,租单也更多。

在珠海一些同行眼中,创辉招人出的可是份“高薪”。一位陈姓本地二手房经纪公司负责人说,珠海本地经纪人的底薪通常为800-1000元,而店长的提成模式与比例则各自会有所差异。即便如此,创辉的标准也不算低。

而上述创辉工作人员所说的底薪也有“前提”。据他进一步解释,如果没有足够的业务量,这个底薪就不存在。

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责任编辑/huangyunhua.zh

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